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Aller à Candidats aux concours ITRF 2016 27.04.2016 - 27.05.2016

Candidats aux concours ITRF 2016

Vous avez décidé de candidater aux concours externes d'Adjoint Technique Principal, de Technicien et d'Assistant Ingénieur. C'est la dernière ligne droite pour vous préparer aux épreuves écrites au moyen des annalesNouvelle fenêtre, supports de formation et brochure PARFAIRE "Les établissements d'enseignement supérieur ... Nouvelle fenêtre

Aller à PACK CONCOURS 30.03.2016 - 27.04.2016

PACK CONCOURS

Les concours ITRF - Session 2016

Les inscriptions

 

Les inscriptions aux concours de droit commun et réservés (Loi Sauvadet) dans les corps d'ingénieurs et de personnels techniques de recherche et de formation (I.T.R.F.) sont ouvertes du mercredi 30 mars 2016 (12h00) au mercredi 27 avril 2016 (12h00) ...

Aller à Campagne de Mobilité interne 2016 13.04.2016

Campagne de Mobilité interne 2016

L'UPMC poursuit l'engagement de sa politique visant à développer la mobilité interne à destination de ses personnels.

L'objectif est de valoriser les compétences et les parcours professionnels des agents tout au long de leur carrière et de permettre à ceux qui le souhaitent d'accéder à des postes avec ...

Aller à Tableau d'avancement ITRF 2016 10.04.2016

Tableau d'avancement ITRF 2016

La campagne relative aux tableaux d'avancement ITRF des personnels de catégorie A, B et C au titre de l'année 2016 est lancée.

 

Pour en savoir plus :

 

La note interne UPMCNouvelle fenêtre

 

La circulaire ministérielleNouvelle fenêtre

 

Les conditions règlementaires requisesNouvelle fenêtre

 

Le rapport d'activité catégorie CNouvelle fenêtre

 

Le rapport d'activité catégorie ... Nouvelle fenêtre

Aller à Politique de Sécurité des Systèmes d'Information 05.04.2016 - 31.03.2017

Politique de Sécurité des Systèmes d'Information

Présentée devant les différents conseils de l'UPMC et adoptée en CA le 23 mars 2015, la PSSI définit les règles de protection des systèmes d'information de l'Université, conformément au cadre défini par l'Etat.

Placée sous la responsabilité du Président, elle s'applique à tous les utilisateurs et peut ...

Aller à Modalités de circulation des véhicules sur le campus Jussieu 05.04.2016

Modalités de circulation des véhicules sur le campus Jussieu

Consultez la note de la DLC, 5 avril 2016Nouvelle fenêtre.

 

 

 

Téléchargez les itinéraires de circulation :

 

Aller à Marché de nettoyage 03.04.2016

Marché de nettoyage

Les marchés  couvrent l’ensemble des besoins de nettoyage de l’UPMC : directions et services centraux et transversaux, composantes et départements de formation, structures de recherche.

 

Aller à Partenariats Hubert Curien 27.01.2016 - 31.05.2016

Partenariats Hubert Curien

Les partenariats Hubert Curien (PHC) s'inscrivent dans le cadre de la politique de soutien aux échanges scientifiques et technologiques internationaux du ministère des Affaires étrangères et sont mis en œuvre avec le soutien du ministère de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur et de la ...

Aller à Campagne d'avancement et d'entretien professionnel des personnels de l'AENES 19.02.2016

Campagne d'avancement et d'entretien professionnel des personnels de l'AENES

La campagne d'avancement et d'entretien professionnel des personnels des catégories A, B et C de l'AENES au titre de l'année 2015-2016 est lancée.

  

 

Pour en savoir plus :

 

La note interne UPMCNouvelle fenêtre

 

La circulaire du 12 février 2016Nouvelle fenêtre

 

L'annexe 4 concernant les conditions règlementaires requisesNouvelle fenêtre

 

La fiche de candidature ... Nouvelle fenêtre

Aller à Parution de la brochure PARFAIRE 2016 17.02.2016

Parution de la brochure PARFAIRE 2016

La brochure "Les établissements d'enseignement supérieur - structure et fonctionnementNouvelle fenêtre" réalisée par l'association PARFAIRE est disponible.

 

Cette publication constitue notamment une aide précieuse pour tous les candidats aux concours ITRF.

 

 

 

Aller à Halte Garderie 16.02.2016 - 27.05.2016

Halte Garderie

La Halte Garderie est ouverte de 8h30 à 18h15.

Les enfants sont accueillis à la journée entre 2 et 4 jours maximum par semaine.

INSCRIPTIONS 2016/2017

Les pré-inscriptions à la halte-garderie pour la rentrée  de septembre 2016 se font sur rendez-vous jusqu'au 27 mai 2016.

Pour cela, contactez la responsable ...

Aller à La nouvelle version de l’outil de gestion de site, le CMS Ametys, est disponible 31.03.2016

La nouvelle version de l’outil de gestion de site, le CMS Ametys, est disponible

Ergonomie repensée, fonctionnalités supplémentaires, publication instantanée, l'outil offre un environnement de travail complètement remanié.

La DSI et la DCOM vous accompagnent pour que votre site actuel, s'il est déjà motorisé par Ametys, migre vers cette nouvelle version. Vous pouvez également l'utiliser ...

Aller à Programme André Mazon - Mission de personnel en Russie 24.11.2015 - 10.06.2016

Programme André Mazon - Mission de personnel en Russie

Lancement de la 2ème édition du Programme André Mazon par l’Ambassade de France en Russie

Le programme « André Mazon » s’insère dans la politique de coopération en matière d’enseignement supérieur et de recherche de l’Ambassade de France en Fédération de Russie. Il vient compléter les différents dispositifs ...

Aller à Institut d'études avancées de Paris résidents 2015-2016 08.11.2015

Institut d'études avancées de Paris résidents 2015-2016

 L’Institut d’études avancées de Paris (IEA) est un centre de recherches dans le domaine des sciences humaines et sociales et des disciplines proches, qui offre à des universitaires et scientifiques mondialement reconnus la possibilité de passer un séjour de recherche de cinq à neuf mois à Paris ...

Aller à Recrutements hors révision annuelle des effectifs 25.03.2015

Recrutements hors révision annuelle des effectifs

Vous avez un besoin de recrutement ?

 

En règle générale, afin de permettre une programmation des ressources humaines, de tenir compte des délais de recrutement et d'anticiper l'activité des services, les demandes de recrutements d'agents sont formulées lors de la révision annuelle des effectifs.

L'ensemble ...