Convention handicap

600 000 € pour le handicap à l’UPMC : BNP- PARIBAS,  SCHNEIDER ELECTRIC, THALES et TOTAL s’engagent...

Quatre grandes entreprises et l’UPMC s’engagent durablement pour l’aide aux étudiants handicapés... Un accord cadre sur l’aide aux étudiants handicapés  vient d'être signé pour 3 ans entre l’UPMC et les quatre grandes entreprises en présence de Philippe Van den Herreweghe, Délégué ministériel chargé de l’emploi et de l’intégration des personnes handicapées aux ministères de l'Education nationale et de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, de Jean-Charles Pomerol et de Fabienne Corre-Menguy, responsable du Relais Handicap Santé Etudiant (RHSE) à l’UPMC.

Pionnière dans l’accompagnement des étudiants en situation de handicap, l’UPMC a pour objectif de favoriser leur l’insertion professionnelle et de mieux communiquer sur la possibilité pour les personnes handicapées de continuer leurs études à l’université après le bac afin qu’ils puissent accéder en plus grand nombre à des emplois qualifiés. Beaucoup de bacheliers handicapés renoncent à poursuivre des études supérieures faute d’aide et d’encadrement. Cette mission répond d’une part aux objectifs fixés par la loi du 11 février 2005 « pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées » et, d’autre part, aux engagements précisés par la Charte Université / Handicap cosignée par le ministère de l’Education nationale de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le ministère du Travail, des Relations sociales et de la Solidarité (MTRSS) et la Conférence des Présidents d’Université (CPU).

Une convention avec 4 entreprises de 1er plan : BNP- PARIBAS, SCHNEIDER-ELECTRIC, THALES et TOTAL s’engagent à aider les étudiants et futurs étudiants handicapés de l’UPMC, à poursuivre des études supérieures et s’insérer professionnellement. Ces 4 grandes entreprises vont participer, en accord avec le Relais Handicap Santé Etudiant UPMC à l’information des lycéens et étudiants handicapés, à la résolution de leurs problèmes d’ordre financiers, matériels, humains ou techniques. D’autres entreprises pourront rejoindre l’accord dans les prochains mois.

A court terme, un comité de pilotage composé de représentants des entreprises partenaires et de l’UPMC se réunira régulièrement afin d’apporter une réponse pragmatique aux problèmes quotidiens rencontrés par les étudiants en situation de handicap par l’intermédiaire du RHSE UPMC. Des petits déjeuners rencontres entre étudiants et collaborateurs seront organisés afin de leur permettre d’avoir une vision plus précise des applications possibles de leurs domaines d’études. Les étudiants concernés pourront, au même titre que les personnes valides, effectuer leur stage en entreprises dans les meilleures conditions possibles.

A moyen terme des chantiers vont être lancés par les acteurs du projet : des postes de travail handi-accessibles pour les bibliothèques de l’UPMC vont être financés et la mise en totale accessibilité numérique de certaines formations de l’UPMC sera visée. Des efforts particuliers seront faits pour rassurer les futurs étudiants handicapés de l’UPMC et leur famille sur l’accompagnement mis en oeuvre pour compenser leur situation de handicap.