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Recrutements hors révision annuelle des effectifs

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Recrutements hors révision annuelle des effectifs

Vous avez un besoin de recrutement ?

 

En règle générale, afin de permettre une programmation des ressources humaines, de tenir compte des délais de recrutement et d'anticiper l'activité des services, les demandes de recrutements d'agents sont formulées lors de la révision annuelle des effectifs.

L'ensemble des besoins récurrents ou prévisibles (y compris les vacataires et les contrats étudiants) doit être présenté dans le cadre de cette procédure.

 

Toutefois une procédure de recrutement hors révision des effectifs est mise en place afin de répondre à des situations particulières:

 - pour un besoin permanent suite au départ non prévisible d'un agent

 - pour un besoin temporaire sur dotation État

 - pour un besoin temporaire sur ressources propres ou contractuelles (hors contrats de recherche, dans ce cadre consulter le Guide DGRTT )

 

Ces demandes de recrutement qui doivent revêtir un caractère exceptionnel, sont à adresser au service "recrutement et mobilité" de la DRH (moyen-rh@upmc.fr)

 

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16/06/15