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La politique de formation des personnels de l'UPMC est définie pour 5 ans et se décline annuellement dans un programme de formation.

SOMMAIRE

 

- L'offre de formation

- Les modalités d'accès à la formation

- Devenir formateur

- Les ressources documentaires

- Les publications de la Direction Générale de l'administration et de la Fonction Publique



19/05/17

Actualités» Toute l'actu
Aller à Devenir formateur18.04.2017 - 15.05.2017

Devenir formateur

 

Vous souhaitez devenir formateur occasionnel à l'UPMC :

 

La Direction des Ressources Humaines lance un appel à candidatureNouvelle fenêtre à destination des personnels, titulaires ou contractuels, UPMC ou partenaires extérieurs qui seraient intéressés pour animer des formations et venir renforcer le vivier des formateurs occasionnels de l'UPMC ...

Aller à Séminaire sur la Laïcité19.04.2017 - 19.08.2017

Séminaire sur la Laïcité

Séminaire : La Laïcité, pourquoi elle nous concerne ?

 

La loi n°2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires, et la circulaire d'application du 15 mars 2017, renforcent et mettent en oeuvre l'obligation de neutralité et le principe de laïcité dans ...

Aller à Les publications de la DGAFP19.04.2017 - 31.07.2017

Les publications de la DGAFP

LES publications de la direction generale de l'aDMINISTRATION ET DE LA fONCTION pUBLIQUE

Les valeurs du service public :

 

Pour rappeler les principaux impacts de la  loi sur la déontologie d'avril 2016, la DGAFP propose un module de sensibilisation que vous pouvez découvrir en cliquant sur le lien ci-dessous : ...

29.05.2017 - 30.10.2017

Formations SAFIRE

Formations SAFIRE sur la déontologie, la diversite et la lutte contre la discrimination

 

La plate-forme de formation inter-ministérielle de la Fonction Publique, SAFIRE, organisera prochainement une formation sur la Déontologie dans la Fonction PubliqueNouvelle fenêtre, ainsi qu'une formation sur la Diversité et la Lutte contre la Discriminatio ... Nouvelle fenêtre

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